Delticom
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

STELLENANGEBOTE

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Vorstellung des Unternehmens

Die Delticom AG ist das führende E-Commerce-Unternehmen für Reifen in Europa. Mit unseren zwei Kernmarken Reifendirekt & Tirendo sind wir die erste Adresse für begeisterte B2C Kunden. Auch für Geschäftskunden sowie Großkunden haben wir auf unserer B2B Plattform autoreifenonline immer ein passendes Angebot. Unser Produktportfolio umfasst alle Arten an Reifen und Kompletträder für PKW, Motorräder, Fahrrad, LKW, Transporter sowie Nutzfahrzeuge. Mit unseren 300 Shops und Vertriebsplattformen sind wir in über 70 Ländern aktiv.

 

Du bist eine/r erfahrene/r Personaler/in und siehst Deine Stärken in der Förderung und Weiterbildung von Mitarbeiter/innen? Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit zu vermitteln zeichnen Dich aus. Du fühlst Dich in einem agilen E-Commerce Unternehmen wohl und hast Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern/innen sowie bei der Suche von neuen Talenten? Dann suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung.

Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Konzeption und Organisation von operativen und strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen von Mitarbeiter/innen und Führungskräften
  • Du erstellst Analysen zur Feststellung des Qualifikationsbedarfs.
  • Du konzeptionierst und implementierst Personalentwicklungskonzepte und -instrumente
  • Außerdem bist Du für deren Ausbau und Optimierung zuständig
  • Du entwickelst einen Ausbildungsleitfaden sowie ein Führungstrainingsprogramm
  • Die Organisation interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen zählen zu Deinen täglichen Aufgaben.
  • Durch vorausschauende und individuelle Planungen gewährleistest Du eine reibungslose Nachfolgesicherung

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in der Personalarbeit
  • Du bringst einschlägige Erfahrungen in dem Bereich Development und Training mit
  • Du hast fundierte Erfahrung im Projektmanagement
  • Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
  • Du beherrschst die deutsche & englische Sprache in Wort und Schrift sehr gut, weitere Sprachen von Vorteil

Unser Angebot:

  • Interessante zukunftsorientierte Aufgaben, bei denen Du Dein Engagement, Kontaktfreude und Eigenverantwortung einbringen kannst
  • Eine lebendige Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Betriebliche Versorgungsleistungen
  • Freie Getränke sowie Obstkorb

Eckdaten

Arbeitsbeginn: ab sofort

Tätigkeitsbereich: HR

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Deine Ansprechpartner findest Du hier.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich bitte anhand des Bewerbungsformulars mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, der Angabe
Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner jährlichen Gehaltsvorstellung.